一、培养目标与学位标准

（一）培养目标

1．博士研究生培养目标

培养政治思想觉悟高、道德品质修养好、有强烈的事业心和严谨的科学精神的高层次创造性专业研究人才；在本学科掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专业知识，具有独立从事科学研究工作的能力和国际化科研视野，在科学或专业技术上做出创造性成果；具有健康的体魄和良好的心理素质。为高等院校、科研院所、企事业单位培养高质量的研究型人才。

2．硕士研究生培养目标

培养德智体美劳全面发展的材料科学与工程学科高层次研究型和技术型人才。政治思想觉悟高、道德品质修养好、有强烈的事业心和严谨的科学精神；掌握本学科坚实的理论基础和系统的专业知识，具备国际化视野，具有从事科学研究或独立担负技术研发工作的能力；熟练掌握一门外语；具有健康的体魄和良好的心理素质。为高等院校和科研院所培养高质量的研究型人才，为高新技术企业培养具有创新创业能力的工程技术型人才。

（二）学位标准

1．博士学位标准

普通博士研究生学制4年，硕博连读研究生学制5年。研究生学习期满，修满规定的学分、成绩合格，并完成前沿讲座、讨论班、学位论文等规定的培养环节，通过论文答辩，经学校学位评定委员会审议通过后，可授予博士学位，并颁发博士学位证和博士毕业证书。

博士生的研究课题必须具备科学性、创新性和前沿性等。学位论文的开题报告和中期检查应公开进行。攻读博士学位期间以论文形式体现的成果是以第一作者和“新葡萄88805官网”为第一作者单位在国内外重要学术刊物上公开发表的与学位论文有关的学术论文，以公开出版、网上可查为准。在学期间在SCI源刊上发表学术论文3篇或SCIⅡ区及以上收录期刊上发表学术论文2篇。

2．硕士学位标准

研究生学习期满，修满规定的学分、成绩合格，并完成社会实践、前沿讲座、讨论班、学位论文等规定的培养环节，通过论文答辩后，可授予新葡萄88805官网毕业证书；经学校学位评定委员会审议通过后，可授予硕士学位证书。

二、学科建设与培养条件

（一）专业调整及师资队伍建设成效显著

积极开展专业调整工作，材料与化工专业学位工程博士点和工程硕士点调整申报工作取得成功。材料成型及控制工程、无机非金属材料工程专业获评新葡萄88805官网优秀专业，无机非金属材料工程专业通过第二轮工程教育认证；对原有7个专业8个方向进行调整，无机非金属材料专业获批国家一流专业建设点。

师资队伍结构持续优化。以建设育人水平高、创新能力强的师资队伍为目标，多措并举、着力优化师资队伍结构。2020年，引育国家级青年人才2人；入选泰山学者攀登计划1人、泰山学者青年学者1人、山东省杰青1人、山东省优青2人；入选齐鲁青年学者2人、新葡萄88805官网青年学者未来计划4人。新聘全职特聘教授1人、兼职特聘教授3人。成功组织齐鲁青年论坛材料分论坛。按照“引育并举、内外并轨、目标导向、动态管理”的人才队伍建设方针，积极探索与学科发展相适应的人才队伍建设模式，大力提升人才队伍质量。组织了新葡萄88805官网创新团队申报工作，经过个人申报，学院材料审核，外校专家评审，最终资助12个团队，累计资助经费420万元。其中领军团队6个，强化建设团队6个。本年招收5名全职博士后，在站博士后规模位于全校前列，博士后流动站综合评估获全国优秀。教师队伍规模不断扩大，团队建设水平不断提高，发展趋势良好。

扎实推进“三全育人”综合改革。构建了辅导员、教师、班子成员、“五老”和管理人员全员参与的育人模式，将思政工作体系贯通到学科体系、教学体系和管理体系中。不断完善师德师风制度体系建设，进一步强化全体教师的师德师风要求，全院教师思想和业务水平进一步加强。严把教师引进关,制定《教师引进政治把关工作规范》建立《教师引进政治思想考察面试题库》，将政治观教育、师德师风和规章制度教育列为新教师入职培训主要内容。新增优秀“课程思政”教学设计案例4项。2020年度研究生就业率99%，5人获校长奖学金等校级表彰，1个支部获评新葡萄88805官网“研究生样板党支部”。2020年度学院辅导员队伍获校级先进个人表彰6人次，学院团委获评“新葡萄88805官网红旗团委”荣誉称号，学院获评“新葡萄88805官网工会工作先进集体”“新葡萄88805官网新闻宣传先进单位”等荣誉称号。

（二）学科建设与人才培养工作深入推进

一流学科建设进展顺利。深入实施“学科高峰计划”和“材料与加工制造”学科领域建设，坚持“121”推进思路，高质量完成学科建设中期自评、第五轮学科评估参评任务、“十四五”学院事业发展规划工作。

学院新增国家级一流课程1门，荣获“课程思政”教学设计案例优秀组织奖，荣获2020年度暑期学校优秀组织单位。进一步加强了研究生生源拓展力度，优质生源提升效果明显。2020年招收硕士研究生156名，博士研究生39名；2020年授予硕士学位141名，授予博士学位33名，其中含3名外籍博士。学院成立研究生教育教学督导委员会，加强对研究生培养全过程的监控和指导，建立了研究生评教、专家督导、学院考核、学校审查的全方位教学评价和质量监督体系。

学院从导师队伍建设与管理、研究生培养管理、学位论文选题与规范等多方面入手，进行研究生培养模式和机制的创新，进一步深化研究生教育教学改革，加大研究生教育投入，切实提高研究生培养的质量。本年度在国务院教育督导委员会办公室、山东省人民政府学位委员会办公室进行的授予博士学位论文和授予硕士学位论文的抽检结果：不存在问题的学位论文。

（三）科学研究与平台建设工作进展明显

科研经费合同金额突破1亿元，创学院历史新高。其中获批1项国防进口替代重大项目和1项国家基金重点项目。发表SCI/EI/论文约280篇，其中热点论文24篇，占学校热点论文总数的28.2%；授权专利103项，出版专著2部；获山东省高等学校科学技术一等奖1项(2019年度)，山东省科技进步一等奖1项。2人次入选中国高被引学者。强化推进产教融合和校企合作，共建联合实验室、研究院或工程技术中心5家，合同经费3100万元。材料测试平台功能逐步健全，运行体制逐步优化，材料加工平台建设初具规模。精心谋划“十四五”服务山东重点项目“轻质合金与复合材料”创新平台建设方案。

承担科研任务能力不断提升，实验室平台建设效果显著。在院党委的领导和全院教师的共同努力下，各项科研工作稳步推进，在项目立项、科研组织等方面不断加大力度。国家基金项目申报总数和立项总数创新高，增长率分别为48%和91%，在全校各单位排名中均列第六位。基础加强计划重点基础研究项目、国家自然科学基金联合基金项目（无机钙钛矿光伏电池微观结构设计与性能调控）、山东省重大创新工程项目等重大科研项目获突破。在新葡萄88805官网科技成果发布会暨重大项目签约仪式上有2项科研成果现场签约。

加快推进先进材料测试与制造公共平台建设，完成了金属粉末激光烧结快速成型系统等招标采购。2020年实验室建设项目通过专家评审，创新探索大型仪器设备共享使用，完善大型仪器设备各单位统一管理、调配制度。进一步完善实验室安全规章制，强化实验室安全责任意识，健全实验室安全监管责任体系和长效工作机制。定期进行安全检查，进一步加强对实验室危险品的管理使用及其他安全隐患的专项整治。以理顺管理体制为先导，以实现实验室建设标准化为目标，以加强实验教学队伍为关键，建立健全了实验教学督导工作制度，加强了本科生和研究生实验教学的督导和管理，取得了良好效果。

（四）人才培养水平和教学质量提升显著

选配8名政治素质高、业务能力强的专业教师任研究生班主任，并出台《新葡萄88805官网研究生班主任工作条例》，率先构建研究生横向水平与纵向垂直的矩阵式管理模式。开展“科研一帮一”等融理论学习与科研学术为一体的特色活动，同学们的思想政治觉悟与科研水平不断提升。创新支部建设模式，研究生党支部进行了横向与纵向双向建设，以此为基础申报的《研究生党支部双向建设机制对学术水平提升的理论及实践研究》获研工部立项资助并结题。举办“求才学术论坛”等讲座报告活动，营造研究生学术交流平台。

推进学院课程建设工作，已完成5门在线开放课程的录制，2门已成功上线运行。推进学院教学研究和青年教师教学能力提升，以教研促教改，以教学比赛促教学能力提升。在学校教研立项、青年教师教学比赛、教学学术周等方面取得佳绩。孙康宁教授获得本科教学终身成就奖，张景德教授获得优秀教师称号。扎实推进学生实习教学和实践教学基地建设，新增7家实习教学基地。精心组织暑期学校项目，荣获暑期学校优秀组织单位、实习教学工作先进单位。

（五）人才培养国际化水平不断提升

国内外合作交流发展势头良好，合作交流不断加强。与新加坡国立大学签订了3+1培养协议，与韩国庆北大学签订研究生联合培养协议和学者交流协议，与韩国汉阳大学初步达成联合培养意向，为本校师生去新加坡和韩国进行联合培养和短期交流搭建了合作平台。完成“新葡萄88805官网-大阪大学材料连接国际合作联合实验室”创立意向书签约，进一步提高国际化办学水平。

丰富和完善学院英文网站内容，为国际交流生和留学生提供更丰富学习资源，2020年度学院网站获评“新葡萄88805官网优秀网站”。与日本小松公司签订新一期20年合作协议，是新葡萄88805官网学院与外企合作时间最长的项目之一，与日本小松公司保持密切科研与教学合作，本年度有10名本科生、4名研究生获小松奖学金。

三、存在问题和改进措施

（一）改革和完善管理体制机制，保证运行顺畅高效

适应强院建设要求，改革和健全学术管理、行政管理、资源分配等方面的体制机制，制定修订相关规章制度。立足基础，面向未来，前瞻谋划，突出学科重点，推行学术分类评价、多维评价。优化管理体制，保证运行通畅、高效。推进完善二级教代会制度，践行民主管理、民主决策。凡涉及到师生员工切身利益、覆盖面广的管理制度均提交教代会讨论，为强院建设提供体制保障。进一步突出学科建设重点，聚焦核心目标，梳理和修订《新葡萄88805官网专业技术岗位考核工作实施细则》等制度，构建可持续发展的运行体制机制。

（二）凝炼特色优势方向，深入推进人才、团队集成发展

进一步聚焦学科研究领域，明确方向内涵，凸显方向特色，做实做强重点方向，资源分配向重点方向集中，逐步建立学科带头人负责制的学术组织体系和管理机制。通过资源优化配置，引导团队做大做强，成为高层次人才引育和成长的基础和平台。充分利用学科交叉推进学科升级换代，加强计算材料、能源材料和生物医药材料等前沿新兴领域的方向建设。深入实施“学科高峰计划”和“材料与加工制造”学科领域建设，实现交叉发展、集群发展。强化建设4-6个重点方向和6-8个重点团队（含交叉方向团队），培育和引进1-2个领军人才团队、4-6名高层次人才。

（三）科学规划平台建设，有序推进开放共享

建设学校、学院和团队三级平台体系，即先进材料测试与制造校级公共平台、材料加工院级平台和重点方向团队平台，平台资源开放共享、功能互补，为学术研究和人才培养提供全面支撑。与地方优势企业合作，统筹学院和校级平台谋划培育国家级平台。

（四）学术融入育人，全面提升人才培养质量

注重人才培养体制的创新，团队、平台、成果等全面融入人才创新能力培养，推进三全育人和专业建设现代化。落实和贯彻新工科理念，高质量完成培养方案修订。持续推进工程材料与机械制造基础等核心课程教学团队建设，规划实施山东省和国家一流课程培育计划和国家级规划教材培育计划。搭建研究生教育育人共同体，全面提升学位授予质量和研究生教育水平。

（五）加强组织引导，深化科技创新产业融合

积极探索科研组织模式创新，一是瞄准世界科技前沿，注重对学院基础研究的引导，推动前瞻性基础研究、引领性原创成果的突破。二是注重理工医学科交叉，保持国家基金申报积极向上的势头，探索重大项目成果“一事一策”支持办法，积极组织引导国家地方重点重大项目申报，实现竞争性科技经费的快速增长。三是紧紧围绕新旧动能转换重大工程、海洋强省、军民融合等需求，实施产业融合计划，与优势产业建成紧密联合体，创新合作机制，引导推进研究问题来源于产业前沿，研究成果有效服务于产业发展。建立产业和行业对接机制，承担国家和地方重大重点项目数量持续提升。

（六）落实重点项目，提高国际化合作成效

强化与世界一流科教机构在高水平人才联合培养、科技联合攻关等方面的实质性合作。至少与2-3个国际一流大学的学院签订全面合作协议，推动“新葡萄88805官网-大阪大学材料连接国际合作联合实验室”的建设。以新葡萄88805官网建校120周年和小松公司成立80周年为契机，继续加强与日本小松的全面战略合作。在合作办学与国际课程建设方面，推动与国际名校的课程对接、学分互认和联培联授。新增中外合作办学项目，逐步完善全英文国际课程体系。积极拓宽海外交流与合作培养渠道，鼓励并资助研究生进行海外联合培养、合作研究、短期交流、参加国际学术会议等，丰富校内研究生暑期学校和博士研究生高端学术讲坛项目的国际化元素。明显提高学生海外经历覆盖面，研究生国际经历或获国际学分全覆盖。